Актуальное интервью об изменениях в законодательстве по пенсионной тематике.

02 февраля 2015

На вопросы корреспондента газеты «Северянка ответила Е.С.Николаева начальник Отдела ПФР в Александровском районе.

Вопрос: С 1 января вступил в силу «новый пенсионный закон», увеличены  ли требования к пенсионному возрасту.

Ответ: Увеличение пенсионного возраста нет. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин. Для северных районов также все осталось по- прежнему: мужчины - 55 лет, женщины- 50 лет, при условии необходимого « северного» стажа. В настоящее время пенсионная система балансируется без повышения возраста за счёт иных заложенных в реформе мер. Необходимые расчёты по развитию пенсионной системы для нашей страны сделаны до 2050 года. Одной из таких мер является добровольное стимулирование более позднего выхода на пенсию. Закон о страховых пенсиях предполагает, что, например, человек, обратившийся, за назначением пенсии через пять лет после достижения пенсионного возраста, увеличит размер страховой пенсии на 45 процентов, фиксированной выплаты - на 36 процентов.

Вопрос: С 1 января 2015 года устанавливается новый порядок начисления пенсий. Расскажите, что положено в основу нового порядка.

Ответ: Теперь права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), сформированных с учетом начисленных и уплаченных страховых взносов,  продолжительности страхового стажа , а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. По закону, предусмотрено, что минимальный стаж для получения страховой пенсии по старости к 2025 году достигнет 15 лет,  в 2015году он составляет шесть лет. Также вводится минимальный порог ИПК, который необходим для начисления пенсии, - 30. Страховая пенсия делится на два самостоятельных вида - страховую и накопительную. Для родившихся до 1967 года будет действовать только страховая часть пенсии; для тех, кто моложе, будет предоставлена возможность выбора: либо они участвуют только в страховой системе, либо выбирают для себя негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию и формируют дополнительно накопительную пенсию.

Вопрос: Из каких параметров состоит пенсионная формула?

Ответ: При расчете страховой пенсии будет использоваться  «годовой пенсионный коэффициент» (балл), который оценивает каждый год (начиная с 2015-го) трудовой деятельности гражданина. На размер пенсионного коэффициента влияет сумма официальной зарплаты, и что особенно важно, начисленные и обязательно уплаченные  работодателем страховые взносы с официальной заработной платы в Пенсионный фонд РФ и  конечно продолжительность трудового страхового стажа.

Максимальное количество баллов за год - десять. Их смогут получить те, кто полностью все страховые взносы перечисляет на страховую часть будущей пенсии и чья заработная плата составляет не меньше 711тысяч рублей в год. (для 2015г)

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении общеустановленного пенсионного возраста - это необходимость сформировать пенсионные права в объеме 30 пенсионных коэффициентов (баллов). Установлена и стоимость одного балла на 2015 год – 64,10 руб., с 1 февраля он составил 71,41.. Количество баллов умножается  на  стоимость пенсионного коэффициента и  прибавляется фиксированная выплата (с 1 февраля 2015г  для нашего района она равна 6575,39 руб.). Стоимость коэффициента будет ежегодно устанавливаться Правительством РФ.

Вопрос: На что могут рассчитывать в 2025 году те, у кого общий стаж работы будет менее 15 лет или не будет ни одного балла?

Ответ: Эта категория граждан сможет обратиться в ПФР только за социальной пенсией, снижение возраста в связи с неполным стажем, законом не предусмотрено, поэтому женщинам право на социальную  пенсию  в 60 лет, а мужчинам - в 65. Также это было и по «старому» законодательству.

Вопрос: Как рассчитались  пенсии гражданам с начала календарного года?

Ответ: В полной силе законы, положенные в основу  пенсионной реформы,  отразятся на пенсиях тех граждан, которые вступят в трудовые отношения только после  1 января 2015 года.. Для всех остальных граждан при назначении пенсий трудовой стаж человека до 1 января 2015 года ПФР рассчитает по старому законодательству, а пенсию за годы работы после  1 января 2015года – по-новому. Для тех пенсионеров, которые уже получали пенсию до 1 января 2015года, ничего по новому законодательству не изменится, кроме одного, мы всем пенсионерам, получающим трудовую пенсию, сделали перерасчет  фиксированной выплаты. В нашем районе, с учетом районного коэффициента увеличение составило 37,01 рублей

Вопрос: Засчитываются ли в страховой стаж периоды ухода за детьми и служба в армии по новым пенсионным законам?

Ответ:  Засчитываются. За каждый год отпуска по уходу за первым ребенком полагается 1,8 балла, за вторым – 3,6 балла и за третьим и четвертым - 5,4 баллов соответственно. Год ухода за инвалидом 1 группы, гражданином, достигшим 80 лет и год военной службы «стоят» по 1,8 балла.  Кроме того, увеличен период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Вопрос: На какие виды пенсий распространяется новый порядок?

Ответ: На все виды страховых пенсий: по старости,  инвалидности и по случаю потери кормильца. Основания для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца не изменились. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь страховой стаж хотя бы 1 день. Новая пенсионная формула не будет применяться к назначению пенсий по государственному пенсионному обеспечению (социальных пенсий по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца). Эта формула предназначена исключительно для назначения пенсий гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж.

Вопрос: Елена Сергеевна, подведите итог всему сказанному.

Ответ:  Хочу обратиться ко  всем работающим в любых организациях разных форм собственности, чтобы они трудились только на условиях официального трудоустройства.  Это сейчас кого- то устраивает зарплата в конверте, но, придет время оформления пенсии, и вы об этом очень пожалеете, так как страховой  пенсии может и не быть совсем.   Страхователям - работодателям, конечно, стабильности, увеличения рабочих мест, расширения производства и сфер услуг.  При выполнении этих условий, у наших граждан будет достойная пенсия и уверенность в завтрашнем дне.